凝聚青年力量 共筑發(fā)展新篇｜平發(fā)集團召開校招生座談會

為加強人才隊伍建設，暢通青年員工溝通渠道，8月4日下午，平發(fā)集團召開校招生座談會。集團黨委書記、董事長梅建英出席會議并講話，黨委副書記、副董事長張發(fā)強主持會議，集團各子公司14名校招生參加會議。

座談會以自我介紹開始，校招生們依次分享入職以來的職場感悟。來自文旅投公司的校招生談到，公司提供的平臺讓其得以深度探尋家鄉(xiāng)非遺文化，工作中對故土的情感愈發(fā)深厚；平發(fā)基建公司的校招生表示，每日工作與平頂山城市發(fā)展緊密相連，參與城市建設的成就感令人備受鼓舞。多位校招生不約而同提及，前輩們專業(yè)負責的工作態(tài)度和堅守原則的職業(yè)精神，為自己樹立了良好榜樣，成為職業(yè)成長路上的寶貴財富。

會上，梅建英向校招生全面介紹了集團戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務布局，并結合自身三十余年工作經驗，對青年員工提出三點殷切期望： 一是錘煉腳踏實地的工作作風。青年人要沉下心來，以一線崗位為成長課堂，既要將小事做精以彰顯專業(yè)素養(yǎng)，又要把大事做穩(wěn)以體現責任擔當，始終保持戒驕戒躁的心態(tài)，培養(yǎng)堅韌不拔的意志品質。二是樹立遠大人生抱負與理想。要科學規(guī)劃人生路徑，設定清晰階段性目標，既要仰望星空、志存高遠，又要腳踏實地、穩(wěn)步前行。集團正在推進的“雙城”建設、文旅融合、醫(yī)療康養(yǎng)等重點項目，為年輕人提供了施展才華的廣闊平臺，希望青年員工主動融入集團發(fā)展大局，在實踐中實現自我價值。 三是筑牢正確三觀根基。要堅守做人做事底線，在信息爆炸的時代保持獨立思考能力，工作中秉持陽光向上的態(tài)度，生活中展現朝氣蓬勃的風貌，爭做傳遞正能量的“平發(fā)人”。

此次座談會的召開，不僅為校招生搭建了與集團管理層直接溝通的橋梁，更傳遞了集團對青年人才的高度重視與培養(yǎng)決心。下一步，平發(fā)集團將持續(xù)完善青年人才培養(yǎng)機制，為青年員工成長成才創(chuàng)造更有利條件，引導廣大青年在集團高質量發(fā)展進程中貢獻青春智慧與力量。